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服務(wù)基層

時間 :2011/3/31 來源:本站編輯 點擊:4053

為深入貫徹落實推進“三創(chuàng)”,提升“雙效”活動,深刻領(lǐng)會王進軍董事長對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員提出的加強“三個學(xué)習(xí)”,做到“四個強化”的新要求,發(fā)揮“機關(guān)服務(wù)基層”的作用,為實現(xiàn)“大干五十天,確保利潤四千萬”發(fā)揮積極作用,集團公司機關(guān)黨支部于11月11日下午,在集團公司六樓會議室召開了中層干部和機關(guān)工、團負(fù)責(zé)人會議,集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記姜巖峰,總經(jīng)理助理劉鳳久應(yīng)邀參加了會議,來自集團公司機關(guān)各部室、各單位的中層干部和機關(guān)工、團負(fù)責(zé)人等40余人參加了會議。會議由集團公司黨委工作部部長、集團機關(guān)代理黨支部書記周東福主持。
  會上,周東福首先傳達了王進軍董事長在“大干五十天,確保利潤四千萬”動員講話時對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員提出加強“三個學(xué)習(xí)”,做到“四個強化”的新要求。同時,結(jié)合“創(chuàng)、效”活動和機關(guān)工作涉及到的問題,強調(diào)了三點意見。其中重點強調(diào)指出,集團公司機關(guān)各部室、各單位要以王進軍董事長提出“創(chuàng)、效”活動為總方針,以黨委轉(zhuǎn)變觀念大討論文件要求為總目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與,機關(guān)員工全面發(fā)動,開展提合理化建議、轉(zhuǎn)變觀念大討論、為基層做好服務(wù)等各項工作,發(fā)揮機關(guān)干部的參謀助手作用、榜樣示范作用和服務(wù)基層作用。
  最后,姜巖峰結(jié)合“創(chuàng)、效”活動和王進軍董事長對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員提出的新要求,針對機關(guān)干部如何做好服務(wù)基層工作提出了三點要求。
  一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要實實在在地想事、干事,從機關(guān)到車間都要動腦筋、想辦法,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。
  二是機關(guān)干部要結(jié)合“創(chuàng)、效”活動,做好五方面工作。第一,要明確活動的指導(dǎo)思想和目的意義。一是轉(zhuǎn)變觀念,提升管理理念,推動企業(yè)創(chuàng)新;二是加強企業(yè)管理,練好內(nèi)功,適應(yīng)企業(yè)做大做強需要;三是調(diào)動工作積極性,展現(xiàn)干部工作實力,提高各部門的組織能力。第二,要把“創(chuàng)、效”活動和黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合,要按照“四強四優(yōu)”的要求找好定位。第三,要樹立先進的管理理念,在全面服務(wù)上下功夫。一是機關(guān)為基層服務(wù)。要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),多為基層辦好事、辦實事,要實實在在體現(xiàn)在行動上,對基層員工的合理訴求,要盡全力辦好;二是干部為員工服務(wù),也就是管理者為群眾服務(wù)。不能單一的用制度和權(quán)力約束,要堅持人性化管理,在完成企業(yè)大目標(biāo)的基礎(chǔ)上,解決員工實際問題;三是生產(chǎn)為用戶服務(wù)。要提高員工的質(zhì)量理念,強化銷售部門的服務(wù)理念,用戶滿意才是企業(yè)的最大效益;四是企業(yè)為社會服務(wù)。要履行社會責(zé)任,樹立服務(wù)社會和自身發(fā)展雙贏理念。五是一切為發(fā)展服務(wù)。機關(guān)要全面樹立服務(wù)理念,推動企業(yè)科學(xué)快速發(fā)展。第四,機關(guān)干部要帶頭開展“創(chuàng)、效”活動,在創(chuàng)新上求作為。機關(guān)是企業(yè)發(fā)展的首腦,統(tǒng)領(lǐng)集團發(fā)展的龍頭,要在制度創(chuàng)新上下功夫,要結(jié)合“創(chuàng)、效”活動采取有效的激勵手段。第五,做好“創(chuàng)、效”活動階段性評價和驗收工作,年底要進行總結(jié)、評比,要把“創(chuàng)、效”活動作為各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力考核的重要內(nèi)容。
  三是提高機關(guān)的執(zhí)行力。機關(guān)干部要率先垂范,做好榜樣,要真正調(diào)動好基層開展“創(chuàng)、效”活動的積極性。
通過會議的召開,使全體機關(guān)干部深刻領(lǐng)會了王進軍董事長對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員提出新要求的真正內(nèi)涵,為樹立干部服務(wù)員工的新表率,塑造機關(guān)服務(wù)基層的新形象奠定了堅實基礎(chǔ)。
   

 (集團公司黨委工作部 劉敏

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