據(jù)《貴陽晚報》報道,務(wù)川縣一家民營醫(yī)院發(fā)生了醫(yī)生集體辭職的情況,并且辭職醫(yī)生還組團(tuán)舉報醫(yī)院。根據(jù)舉報內(nèi)容,辭職醫(yī)生稱這家民營醫(yī)院“存在多種違規(guī)行為”。
據(jù)“醫(yī)學(xué)界”了解,這家民營醫(yī)院,名為昇輝醫(yī)院,系務(wù)川縣委、縣政府通過招商引資方式,于2013年新建的一家非營利性二級綜合醫(yī)院,被稱作是貴州省內(nèi)目前規(guī)模最大的民營醫(yī)院。
醫(yī)院官網(wǎng)介紹,該院于2016年6月18日建成投入使用。開業(yè)一年來,門診人次6萬余次,出院人次近2萬人次,手術(shù)3000多臺次,醫(yī)療業(yè)務(wù)收入5300多萬元。醫(yī)院開設(shè)13個臨床科室,擁有國家事業(yè)編制名額400名,目前有醫(yī)務(wù)人員427名。醫(yī)院編制床位350張,目前開放床位數(shù)450張,實際可開放床位數(shù)達(dá)1200張。
然而開業(yè)僅僅兩年,醫(yī)院與醫(yī)務(wù)人員的摩擦不斷,陸續(xù)出現(xiàn)了數(shù)十位醫(yī)生辭職的情況。不僅如此,醫(yī)生辭職后,還跟醫(yī)院對簿公堂:醫(yī)院告辭職醫(yī)生雙倍返還安家費(fèi),而辭職醫(yī)生反訴醫(yī)院存在多種違規(guī)行為,并強(qiáng)求醫(yī)生違規(guī)開展醫(yī)療活動。
那么,辭職的醫(yī)生為何要跟醫(yī)院對簿公堂?
這家醫(yī)院是否真的存在違規(guī)呢?
這事兒還得從醫(yī)院剛建那會說起。
重金攬醫(yī)
昇輝醫(yī)院是當(dāng)?shù)卣ㄟ^招商引資方式引入的一家民營醫(yī)院,總投資6億多元,法人為劉令。醫(yī)院還在建設(shè)中時,為了延攬醫(yī)療人才,醫(yī)院就提出了采取了重金招聘的辦法。
經(jīng)一位接受“醫(yī)學(xué)界”采訪的原該院醫(yī)生證實,為開展醫(yī)療業(yè)務(wù),務(wù)川昇輝醫(yī)院在國內(nèi)眾多大型醫(yī)院引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人才40余名。為了能夠讓這個地處黔北的民營醫(yī)院招到優(yōu)質(zhì)醫(yī)生,醫(yī)院給出了極為豐厚的條件——醫(yī)院一次性給予引進(jìn)畢業(yè)五萬元安家費(fèi)或購房享受8.35折;招考錄取或人才引進(jìn)考核通過后,直接納入國家事業(yè)編制。
“而對于副高以上的人才,院方以一次性支付安置補(bǔ)助費(fèi)5萬元至120萬元不等。作為副主任醫(yī)師,根據(jù)合同,醫(yī)院當(dāng)時也付給了我50萬元的安家費(fèi)。”據(jù)該醫(yī)生介紹:“為了支持醫(yī)院發(fā)展,縣政府還派了一名醫(yī)學(xué)背景的干部來醫(yī)院做院長。”
據(jù)“醫(yī)學(xué)界”了解,該院院長曾任當(dāng)?shù)匾患抑嗅t(yī)院副院長,目前負(fù)責(zé)昇輝醫(yī)院全面工作。
糾紛不斷
然而,好景不長。在醫(yī)院工作沒多久,這些被重金挖來的醫(yī)務(wù)人員便與醫(yī)院接連產(chǎn)生摩擦。
盛小寶(化名)原本是黔東南苗族侗族自治州一家縣醫(yī)院的醫(yī)生,擁有副高職稱。在務(wù)川昇輝醫(yī)院的勸說和承諾給出“豐厚待遇”的情況下,于2014年10月份跳槽到了昇輝醫(yī)院。而根據(jù)盛小寶與務(wù)川昇輝醫(yī)院簽訂的《人才引進(jìn)協(xié)議》,醫(yī)院承諾:解決國家事業(yè)編制、按規(guī)定繳納五險一金、定期派送到美國、新加坡及臺灣等醫(yī)院進(jìn)修、給50萬安家費(fèi)等。但據(jù)盛小寶透露,出國進(jìn)修、培訓(xùn)等內(nèi)容是醫(yī)院的口頭承諾,這些內(nèi)容并沒有在書面協(xié)議上體現(xiàn)。
另一位醫(yī)生劉軍(化名)原就職于貴州某三級乙等醫(yī)院,是泌尿外科的主治醫(yī)師。他也被務(wù)川昇輝醫(yī)院開出的誘人條件吸引,辭職加入該醫(yī)院,與該醫(yī)院簽訂了《人才引進(jìn)協(xié)議》,也獲得了45萬元的“安家費(fèi)”。
根據(jù)盛小寶提供的“名單”,跟醫(yī)院簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議》的醫(yī)生多達(dá)數(shù)十位。其中均明確規(guī)定,(引進(jìn)的醫(yī)生)接受醫(yī)院的補(bǔ)助后,除不可抗力因素及醫(yī)院書面同意外,必須保證在務(wù)川昇輝醫(yī)院工作至法定退休年齡,否則應(yīng)雙倍返還醫(yī)院給予的補(bǔ)助費(fèi),即安家費(fèi),并賠償醫(yī)院的損失。這條規(guī)定,也為下文雙方對簿公堂埋下了伏筆。
“開業(yè)以后,我們發(fā)現(xiàn),醫(yī)院的管理非常混亂。”據(jù)盛小寶介紹,“由于醫(yī)院剛剛建立,學(xué)科建設(shè)還不完善,很多科室都或多或少存在缺人的情況。在這樣的情況下,醫(yī)院強(qiáng)迫跨科執(zhí)業(yè),很多醫(yī)生被迫超范圍執(zhí)業(yè)。”根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定,超科目、超范圍實質(zhì)上就是無證行醫(yī),因為,每一個專業(yè)的醫(yī)師從事其專業(yè)的執(zhí)業(yè)活動都必須持有本專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書,超出了專業(yè)范圍也就是處于無證行醫(yī)的狀態(tài)。很多醫(yī)生被迫承擔(dān)了法律風(fēng)險。
而對于這一說法,昇輝醫(yī)院的法人為劉令在接受“醫(yī)學(xué)界”采訪時予以了否認(rèn)。“醫(yī)院讓醫(yī)生跨科室執(zhí)業(yè),是不存在的。”據(jù)劉令接受,此前務(wù)川縣成立了由分管副縣長李文波任組長的調(diào)查小組,就辭職醫(yī)生匡某等人反映的問題展開調(diào)查,不過大多數(shù)問題均不屬實。 劉令表示,這些醫(yī)生辭職后, 為維持醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn),醫(yī)院又繼續(xù)招聘,所以自17年5月后,醫(yī)院基本上已經(jīng)沒有人離職了,目前醫(yī)院正在正常運(yùn)營。
由于雙方各執(zhí)一詞,協(xié)商未果,最終走進(jìn)了法院。
對簿公堂
今年4月份,貴州省務(wù)川自治縣人民法院公開開庭審理了“務(wù)川昇輝醫(yī)院多名醫(yī)生辭職案”,辭職原因及辭職醫(yī)生是否應(yīng)該雙倍返還醫(yī)院給予的安家費(fèi)及賠償問題成為爭議焦點。
據(jù)“大白新聞”當(dāng)時報道,院方認(rèn)為,醫(yī)院與醫(yī)生之間簽訂的《人才引進(jìn)協(xié)議》是雙方真實意思表示,協(xié)議沒有違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,醫(yī)院支付了安家費(fèi),約定醫(yī)生工作到退休,醫(yī)生既然接受了安家費(fèi),現(xiàn)在單方面辭職,就應(yīng)該按照協(xié)議規(guī)定向醫(yī)院雙倍返還安家費(fèi)。
辭職的醫(yī)生不同意醫(yī)院的訴求,以匡濤為代表的辭職醫(yī)生認(rèn)為是醫(yī)院存在嚴(yán)重過錯,醫(yī)院違反規(guī)定開展醫(yī)療業(yè)務(wù),醫(yī)師執(zhí)業(yè)存在巨大醫(yī)療風(fēng)險,導(dǎo)致他們辭職,同時認(rèn)為《人才引進(jìn)協(xié)議》顯失公平,并存在欺詐行為,要求撤銷該協(xié)議并賠償辭職醫(yī)生的損失。目前該案仍在訴訟當(dāng)中。
今年4月23日,又有辭職的醫(yī)生向中央巡視組反映昇輝醫(yī)院涉嫌違法違規(guī)、強(qiáng)迫辭職人員雙倍返還安家費(fèi)等問題。其中,對于醫(yī)院醫(yī)生的實際離職人數(shù),一位辭職醫(yī)生代表向“醫(yī)學(xué)界”透露的是“90多人”,而醫(yī)院給出的數(shù)字則是“52人”,兩者出入較大。之后,中央巡視組將反映的問題,交給遵義市紀(jì)委調(diào)查。經(jīng)遵義市紀(jì)委到務(wù)川調(diào)查核實,醫(yī)生們“反映的問題基本失實”。
最后,盡管醫(yī)院和辭職的醫(yī)生各執(zhí)一詞,但相信務(wù)川自治縣人民法院會居中裁判做出客觀公正判決。
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